En algún momento soñaste en ser tratado como un rey y no tener que trabajar, pero ¿Qué en el trabajo nos traten como un rey? Tal vez en tu compañía no te chineen como lo hace Google, que trata a sus empleados con lujos e infinidad de facilidades para que su jornada laboral sea como un paseo por el parque de diversiones.
En Google los empleados tienen a disposición 18 tipos de café, desayuno, almuerzo y cena gratis (la comida es de calidad gourmet), los ingenieros pueden dormir lo suficiente y concentrarse en el desarrollo, y así ser más productivo. También tienen una sala de relajación con peces tropicales, sillas para masajes y una bañera para dormir la siesta, y cómo obviar la sala de juegos.
Sin embargo los mismos empleados se quejan de que tantos mimos llevan a sus compañeros a convertirse en “niños malcriados” como dice un trabajador de Google que se identifica como “CinoBoo”, él afirma “varias oficinas han adoptado la cultura del derecho, y han empezado a quejarse de la calidad del dulce de los brownies gratis”.
Google es quizá el mundo la compañía que más mima a los colaboradores, y lo hace para que ellos aumenten su productividad y creatividad, por eso Google es uno de los gigantes del internet, con los productos más innovadores, además de sus salarios que oscilan entre los $100 mil y los $115 mil, menos que Microsoft y más de lo que Facebook le paga a sus colaboradores.
Otras compañías como Coca Cola que revisa cada tres meses las medidas de conciliación en el contrato o Sun Microsystem que organiza campamentos para los hijos de los trabajadores, Microsoft les regala años sabáticos a su personal y muchas más que aceptan y valoran su fuerza laboral. En contraposición a muchas empresas asiáticas que aumentan la productividad por medio de la explotación. Ya Apple se vio envuelto en polémica cuando se dio a conocer que muchos empleados de Foxconn, empresa proveedora de iPads e iPhones se estaban suicidando debido a la presión que ejercían sobre ellos.
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